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人勤春來早，新春新氣象。春節假期過后，華新燃氣集團各單位積極行動，迅速引導廣大干部職工從“假期模式”轉換到“工作模式”，讓大家以更加飽滿的熱情投入到各項工作中，確保今年工作開好局、起好步。
山西燃氣
山西燃氣各單位各部門堅持抓思想、抓管理、抓作風，確保廣大干部職工“人到崗，心到位”，以“滿格”的精神狀態投入到各項工作中。
抓思想，上好開工收心課。各單位各部門充分利用周工作例會、部門會、干部上講臺等方式，對節后收心、順利開工進行安排部署。將安全一號文件、崗位職責、操作流程和行業事故案例進行再學習、再深化，切實把安全發展理念融入到日常工作中。制作發布“一張圖”講解節后開工復產安全措施，引導全員迅速從濃郁的節日氛圍中走出來，全身心投入到各項工作中。
抓管理，做好開工計劃表。各單位各部門結合工作實際，圍繞安全生產、經營提質等中心工作，及時收集表前安全處置、入戶安檢情況資料，全面總結節日期間生產運行、值班值守工作情況。同時，圍繞改革深化提升行動要求，重點對市場拓展、服務提質等核心工作進行專題部署，分秒必爭開好新局。
抓作風，營造開工好氛圍。各單位各部門高度重視節后“第一班”，以現場督察、電話檢查等方式，對廣大干部職工上崗和履職情況進行全面檢查，并組織全員清理辦公場所衛生，以新環境新風貌迎接新的奮斗，確保節后各項安全生產工作迅速步入正軌。
藍焰控股
2月18日，春節小長假開工的第一天，藍焰控股迅速召開“收心”會，要求全體員工把過節的激情轉化為工作的熱情，立即進入緊張工作狀態，積極開展各項工作，為全年工作開好頭、起好步。
立足“學”字強素質。學習開工復產安全基本知識、國家相關法律法規和場站標準化知識。通過學習培訓使大家的業務能力、理論水平有一個明顯的提高。
立足“嚴”字守紀律。要求干部嚴格落實中央八項規定，及集團公司關于加強作風建設的有關要求，強化自律意識，增強工作責任心，起好模范帶頭作用。
立足“干”字開好局。動員干部職工以開局即沖刺的信心決心，發揚“啃硬骨頭”的過硬作風，干出特色、干出亮點、干出成績。
立足“安”字抓施工。細化施工安全監督管理，要求全員精準落實安全生產責任制，切實保障公司安全穩定運行。
山西壓縮氣
2月18日，山西壓縮氣組織召開節后開工復產安全專題會，要求各崗位人員克服麻痹松懈思想，使員工盡快進入到工作狀態中，以嶄新的精神面貌和狀態做好本職工作，確保新年各項工作開好頭。
一是開展一次節后“收心”教育培訓，讓廣大干部職工熟知崗位安全風險及操作技能，確保工作人員“思想”返崗。
二是開展一次全面安全風險隱患排查，確保裝置設備安全運行。
三是制定詳細可行的危險作業方案，強化作業安全風險辨識，確保檢維修、動火和受限空間等危險作業安全開展。
四是強化設施設備維護保養、人員安全培訓、應急演練等工作，加強巡檢、巡線、入戶安檢工作，全力做好全國兩會期間各項安全生產工作。
能產集團
能產集團各單位組織召開“收心會”，擰緊“安全弦”，讓全體干部職工迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態、實干的奮斗姿態，為新一年的各項工作起好步、開好局、謀新篇。
四方通公司第一時間召開收心會。要求全員迅速從節假日的氛圍中走出來，認真梳理工作重點、工作計劃、任務分工，在總結去年工作的基礎上，加強工作落實，提升戰斗力、凝聚力，朝著既定的目標穩步推進，立足新起點，再創新輝煌。
中聯山西煤層氣公司開展了“開工第一課講安全”活動，組織全體員工集中觀看“節后開工第一課”安全生產教育視頻，提高思想認識，筑牢安全防線，堅守安全經營底線，為全員擰緊“思想閥”。
晉睿世創公司組織各部室對公司辦公區域進行整理清掃，并對用電設備，消防設施及容易產生安全隱患的部位進行檢查。拂去一年的疲憊，帶著重新集聚的“精氣神”，站上嶄新的起點。
