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夯實基層“傳、幫、帶”工作——記王文龍技能大師工作室
日期:2023-07-19 15:39:21 來源:華新燃氣集團官方微信公眾號 作者:邢利兵 字體:          
日期:2023-07-19 15:39:21
來源:華新燃氣集團官方微信公眾號
作者:邢利兵
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今年3月,王文龍技能大師工作室通過層層考核正式被華新燃氣集團授牌建立。作為壓縮氣公司第一家被批準設立的大師工作室,王文龍技能大師工作室自正式掛牌以來,始終保持著“傳、幫、帶”的優良工作作風,通過實施人才培訓、技能競賽等活動,加快人才梯隊建設,為企業培養更多的高技能人才,提升公司整體科創能力。


制定完善制度,構建運行體系。為持續推進工作室高起點高標準建設,王文龍技能大師工作室堅持制度先行,全面加強建章立制,制定了《工作室管理制度》《工作室職責》《工作室創新技改活動管理制度》《設備安全操作及管理制度》《設備維護檢修制度》《工作室經費使用管理辦法》等制度體系。


做好硬件保障,培育專業人才。結合公司實際,王文龍技能大師工作室配置了調壓設施、入戶安檢設施和計量設施。目前,工作室設立了調壓、入戶安檢、計量三個專業實訓區,配備一個工作室負責人和三個專業負責人,有針對性地培養相關專業人才。

簽訂“師帶徒”協議,開展集中培訓。王文龍技能大師工作室成員與四位關鍵崗位人員簽訂了“師帶徒”協議,按照專業類別培養并提升其業務能力,截至目前開展集中培訓9次,組織技改項目研討2次,配合華新燃氣集團培訓中心編制初、中、高級油氣管道保護題庫,申報“五小項目”3項,申報實用新型專利2項。同時,為提升工作室成員及學員管道保護的理論研究水平,通過查閱相關資料,積極撰寫論文兩篇。

下一步,王文龍技能大師工作室將進一步優化工藝,為公司生產效率提升及降本增效貢獻力量;充分利用工作室場地、設施開展集訓,積極組織鼓勵廣大職工踴躍報名參加各類比賽;選拔新學員開展“師帶徒”培訓,充分利用公司閑置設備,進一步拓寬培養專業范圍,為公司高質量發展培養更多專業人才;與燃氣領域科技公司、學校開展緊密合作,在專利申報、論文發表等方面持續發力,取得更多科研成果,全面提升公司科研軟實力。

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